根据罗致恒富(Robert Half)2018年发布的薪酬指南，科技人员的好时机将一直持续到明年。该指南发现，今天的技术人才缺口将继续给2018年的企业带来压力，这给他们希望雇用的人带来了很多好处。

技术人才在未来的一年将继续供不应求，而IT中仍然很重要的一系列必要技能将发生重大转变。

1人工智能玩得越来越high

AI作为新的用户界面不再是一个片面的方法。我们需要理解，利用人工智能需要两个策略——一个包括开发人员编写的代码，另一个专注于接口如何收集来自源的数据——从而使AI更加智能。

必须知道的一点是虽然代码或内容块仍然是王牌，但是匿名化数据集同样重要。第一步始终是从框架、平台和编程语言收集信息，然后将其全部转移给开发人员，之后他们将为该作业选择最佳数据集。

2018年将会看到大多数公司拥抱人工智能——集合他们寻求员工的大量数据——主要用于预测长期的战略和发展。

2利用理解自然语言的Chatbot驱动app

Chatbots本质上是智能的，2018年将使大多数软件开发人员与他们一起工作。这里的想法是构造可以满足特定用户需求的特定应用。无论是检查Facebook上的航班还是使用像Cinemabox这样的流媒体服务，都会有一大批能够理解自然语言并做出相应回应的chatbot驱动应用程序。

整体的发展意味着这些chatbot将能够从任何方向响应，以相等的精度同化文本和基于语音的命令。因此，基于云的平台将受到高度重视，因为它将允许软件开发人员使用chatbot为多个平台编编写界面。

3容器的流行

当涉及到特定应用程序的回归测试和分级时，容器是非常有用的。有一个经验法则就是，容器的数量甚至可以实际生产环境高10倍。使用容器好处包括更好的敏捷性，更优化的调度、资源分配和编配，从而开发人员能够空出更多的时间和双手去做其他更多的工作。

随着容器的日益普及，基于云的一些选择选项日渐得到了关注。原因是以云为中心的容器服务带来了敏捷福利，例如减少物理迁移。

4增加的应用程序版本数量

最近，已经有不少企业开始转战业务线平台，各路人马就像狼群一样蜂拥而上撕裂猎物。在2018年，开发人员制定计划时，将更容易破坏现有的业务。这需要增加总体应用程序版本的数量，其中开发人员需要更加努力地创建所需的代码集。

如果报告可信的话，应用程序版本的总数可能会在几个月内翻一番。虽然这为客户提供了广泛的选择，但势必扩大迭代开发。2018年可能会是DevOps向前发展的艰难又有意义的一年。更快的测试和更迅捷的应用程序部署暗示着加倍的应用程序版本。

5测试环境切换到云

软件开发在2018年将云作为测试和开发的完美媒介。这是一个战略，将会为CIO和开发人员之类带来两个巨大的好处。

首先，这种以云为中心的转变将允许开发人员快速地转移资源。从集成工具到选择API的旅程，以及然后驻留整个基础架构在云端，将使其基础架构易于使用。不过，某些公司依然需要遵守预置的开发标准，当然在这种情况下，以云为中心的开发人员测试环境必须符合物理标准。

第二，对于CIO，基于云的设置从长远来看可以降低基础设施成本。减少IT预算成为了新的时尚，并且与这种向云的转变是同步的。

6大众开发者将超越传统开发者

作为使用.NET和Java的传统开发人员，你可能会因为大众开发人员的突然涌入而感到被冒犯。所谓的大众开发人员包括那些使用低代码平台创建、构建和定制应用程序的人员个体。先前，传统开发人员需要编写一页又一页的复杂代码才能使应用程序工作。

大众开发者的复兴意味着允许在编码领域实验友好接口的涌入和大量拖放选项。然而，这些项目的有效性和可靠性需要评估才能转向生产。

7系统管理和备受期待的云转移

如果最近的一些调查可信的话，那么到2020年，将近60％的IT结构预计会将系统管理转移到基于云的服务器。2018年将因为更高水平的技术改变将引领代码甚至应用质量的提高改进。

一旦IT公司开始转向云计算，诸如日志分析和绩效管理等方面预计都会有所改进。这样一来，基础设施成本将会随着机器学习甚至模式识别的减少而降低。

总结：业务线软件开发者可能会因为竞争的残酷和复杂性的多样而觉得很难在2018年生存。不过，转移到云来处理各种类型的数据孤岛将提供巨大的帮助。

        

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