近年来，随着互联网产业的高速发展，大厂程序员的薪水一个比一个高，虽然程序员“996”的工作节奏让很多人望而却步，但它以前景好、薪资高等传统产业无法比拟的优势，每年跻身程序猿行列的人只增不减。虽然程序员的需求很广，但与之配套的软件测试却很少，据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%。在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。国内30万的软件测试人才需求缺口正以每年20%的速度递增。

但近年来，软件行业的快速发展，为软件测试行业的发展提供了良好的基础。但在软件测试行业告诉发展的十几年，我们发现现在仍发现有很多人对这个行业不是十分的了解，甚至产生了很多误区，从而影响了自己的判断和选择。

今天，风云教育作为16年软件测试培训的专业培训机构，就跟大家分享一下最常见的三个误区，看看你有没有中！

误区一：软件测试行业不适合女生，男多女少


造成这种误解的原因是“软件测试”属于IT行业，这种男多女少的说法其实源于一种刻板印象。事实上来说，女生在软件测试行业比男生更有优势。

女生先天的性格优势，软件测试行业要求测试人员细心、敏感、认真、富有想象力。

女生具有沟通交流优势，女生天生比男生的沟通能力要强一些，在工作中沟通成本和工作效率很多时候是成反比的。

女生更适合行业的市场需求，软件测试职位比起软件开发来说，工作强度小很多，是双向选择的最优选。

误区二：软件测试没什么单独存在的必要


由于很多公司对软件测试不够重视，导致很多人认为软件测试没什么存在的价值。这种想法是不对的！

软件测试是保证软件最终健壮性的最后工序，专业的测试人员都是通过综合黑盒测试和白盒测试来达到更好的测试效果的，单这一方面，就证明了“软件测试”存在的必要性。

现在市场上很多的测试工作其实是由设计或开发人员来完成的，但由于他们对软件的功能十分了解，所以在测试的过程中会按照所谓“正确”的步骤进行测试，这样就不容易发现潜在的问题。

误区三：软件测试人员只会点点点，没什么技术含量，不值得投入 

软件测试行业随着IT行业规模的扩大，对技术人员的技术要求也不断提升，对于没有入行的小白而言，其实作为初级和中级的测试工程师，测试工具就可以帮你解决工作上的大部分问题了。但是如果当你晋升到了高级测试工程师，需要了解到自动化测试的时候，企业的项目用测试工具无法解决，那时候就需要我们会懂得代码了。

以自动化测试为例，简单给大家盘点一些测试人员掌握的知识：

Web端的自动化测试：Selenium安装、录制、处理；Web控件、JavaScript脚本、PO模式。

移动端APP自动化测试：Appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；Appium问题定位分析、源码分析、二次封装。

服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request、接口请求构造、断言、json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系。

以上就是关于软件测试行业常见误区的分享，希望可以通过小编希望通过这篇文章帮助学员解除对于软件测试行业的一些误解。

注：图文素材来源于网络，如侵删！