苏州工业园区第四届高技能人才技能竞赛启动以来，各项工作有序开展。苏州市风云软件职业培训学校作为“云计算应用项目”的承办方，认真落实国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神，按照《关于举办苏州工业园区第四届高技能人才职业技能竞赛的通知》要求，按部就班的建立工作小组，制定大赛工作计划，积极动员，落实细节，进行企业走访沟通，宣传大赛相关细节，有条不紊地组织企业员工进行报名。

    技能人才大赛的命题工作事关近200名选手的应知应会题目，既要考虑题目的水准，同时要考虑选手开发环境的独特性，还要考虑涉及企业的范围，特别是“云计算”项目对于苏州工业园区的大部分企业来说，目前处于应用阶段，故对于命题提出了相当高的要求。苏州市风云软件职业培训学校在充分进行企业调研的基础上，于2013年8月28日下午，特邀请思科系统（中国）研发中心苏州分公司、苏州镁天创想科技有限公司、江苏电信苏州分公司、大宇宙信息创造有限公司、新电信息科技（苏州）有公司、苏州客凯易有限公司等企业6位专业家汇聚于风云教育，对正在进行的项目命题工作进行了详实而充分的论证。 

本次项目命题评审会由江苏风云网络有限公司肖总主导，风云教育主持。在近两个小时激烈的讨论中，各位企业专家对于题目的难度系数、预赛与决赛选拨高技能人才的不同角度，预赛与决赛的不同，不同选手对于题目的理解性与实际操作能力提出了中肯的意见。命题小组在总结工作中表示，此次大赛的命题新颖，但是容易造成选手心理上的恐惧，为做到竞赛的工作传承性，命题会在软件设计的基础上增加云计算内容，做到范围广泛，题量适中，结合实际，评分标准公正，真正通过大赛遴选出优秀的人才。通过命题工作体现出高技能人才的水平，为园区的高技能人才发展做出应用的贡献。