大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下，绝大多数高校大学生陆续返回学校，开始了实习生涯，找到工作的学生开始崭新的职场生活，没有落实工作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会，从“纸上谈兵”的职业规划，到现实中的求职之旅，每名毕业生的就业过程都是一个曲折动人的故事。

      大学怀揣着梦想，对未来无限的憧憬，迈入社会的第一步就是各大招聘会，海投简历，面试。对于职场小白如何转变呢？

              

 

      【我在风中凌乱】

       实际中大多数大学生的求职经历是这样的;

      大多数企业招聘都要求有经验，这对毫无经验可言的应届毕业生来说是最头疼的事情了。一方面，企业要求经验有其不得已的地方，也有苛刻要求求职者的地方；另一方面，求职者在如何应对企业的经验要求上面，也存在一种“非理性信念”。比如，企业往往要求求职者在相关行业里有一定年限的工作经验，企业招聘管理职位，要求求职者有管理经验，很多求职者碍于这样的条件限制，失去了去试一试的勇气。

 

      2016年中国高校毕业生人数达到765万，比2015年增加16万，创历史新高，就业将面临新的挑战，广大求职者应该选多条出路，为自己创造就业机会。

 

      苏州风云教育针对非计算机专业，基础薄弱，项目欠缺的应往届毕业生，提供完整的互联网IT教育服务链接，定向培养，解决大学生就业难题，企业紧缺人才，圆IT之梦。科学改变生活，技术改变人生，苏州风云教育把需要工作的人变成工作需要的人，给自己一个机会，在风云教育成就自我。

 

      2017，苏州风云教育继续与你一路同行！

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